Clôture du projet “Amssawass” : renforcement du leadership féminin et la lutte contre les violences faites aux femmes
La ville de Beni Mellal a abrité, jeudi 27 novembre 2025, la rencontre de clôture du projet « Amssawass », organisée sous le thème : « Renforcer les voix et les capacités des élues pour accélérer le développement territorial inclusif et mettre fin aux violences à l’égard des femmes ». Cet événement vient couronner plusieurs mois de travail, de formation et d’accompagnement au profit des élues et des instances territoriales, dans le cadre du programme « Ajyal Égalité », financé par l’Agence française de développement (AFD) et l’Ambassade de France au Maroc, et mis en œuvre par Expertise France en partenariat avec l’Association Al Intilaka pour le développement, l’environnement et la culture.
Dans une déclaration , la présidente de AIDECA , Chaima Salami a noté que « Notre stratégie de travail s’inscrit pleinement dans le cadre du projet « Amssaouass », en cohérence avec notre plan stratégique global et nos perspectives futures , qui visent à dépasser les difficultés entravant l’autonomisation des femmes dans la région, à travers des interventions innovantes, ciblées et stratégiques. En collaboration avec nos partenaires concernés, nous œuvrons à trouver des solutions concrètes à ces défis, afin de contribuer à la réalisation de notre vision : « des communautés prospères, inclusives, où chaque individu jouit de manière équitable de ses opportunités et de ses droits ».
Et d’ajouter que « Ce projet ambitionne d’autonomiser les femmes élues occupant des postes de vice-présidentes, de présidentes ou de vice-présidentes de commissions dans 20 communes relevant de la région de Béni Mellal-Khénifra. Il a également pour objectif d’accompagner environ 40 femmes animées d’ambition et d’engagement, mais qui ont besoin de soutien, de renforcement de leurs compétences, d’élargissement de leurs réseaux, de dépassement des obstacles et de valorisation de leurs potentialités, afin de leur permettre d’accéder à des responsabilités de leadership. »
La tenue de cette rencontre intervient dans un contexte national marqué par une dynamique réformatrice majeure en matière de consolidation de l’égalité entre les sexes. Au cours des deux dernières décennies, le Maroc a connu d’importantes avancées, allant de la ratification des conventions internationales à la réforme du Code de la famille, en passant par la constitutionnalisation du principe de parité, le lancement du Plan gouvernemental pour l’égalité, et l’adoption de la loi 103-13 relative à la lutte contre les violences faites aux femmes. Les lois organiques des collectivités territoriales ont également renforcé l’intégration de l’approche genre dans la planification et la programmation, alors même que le Royaume se prépare à revoir son système électoral avant les échéances de 2026, afin d’augmenter la représentativité des femmes.
En dépit de ces avancées législatives et institutionnelles, la région de Beni Mellal–Khénifra continue de faire face à plusieurs défis structurels, notamment la faible présence des femmes dans les postes décisionnels territoriaux, ainsi que les limites auxquelles se heurtent les instances consultatives en raison de ressources insuffisantes et de mécanismes de suivi fragiles. Les données régionales montrent que la représentativité féminine demeure en deçà de la moyenne nationale, ce qui rend nécessaires des interventions ciblées pour renforcer les capacités des élu(e)s et promouvoir la justice spatiale.
Dans ce cadre, le projet « Amssawass » a travaillé au renforcement des compétences et du leadership des élues au sein des collectivités territoriales, à travers une série de formations et d’ateliers portant sur le développement inclusif, la planification territoriale, le plaidoyer et le dialogue entre acteurs institutionnels et civils. Le projet a ainsi constitué un espace d’apprentissage, d’échange d’expériences et un levier pour promouvoir la participation citoyenne et l’égalité dans la gestion des affaires publiques.
La rencontre de clôture a permis de présenter les principaux résultats du projet, ses réalisations, ainsi que les histoires de réussite des élues ayant développé des initiatives territoriales innovantes durant la période d’accompagnement. Elle a également offert un cadre de débat régional autour des défis persistants entravant l’égalité entre les sexes, notamment en matière de violences basées sur le genre, d’accès aux services essentiels et à l’emploi local, en plus de la nécessité d’instaurer une culture de l’égalité au sein des institutions territoriales.
Cet événement s’est tenu en parallèle avec la campagne internationale « 16 jours d’activisme contre les violences faites aux femmes », organisée chaque année du 25 novembre au 10 décembre, ce qui lui confère une dimension internationale renforçant les efforts de sensibilisation et de mobilisation contre toutes les formes de violence, y compris la violence numérique, l’un des défis majeurs de 2025.
Le projet « Amssawass » s’inscrit dans le cadre du programme « Ajyal Égalité », qui vise à promouvoir une culture de l’égalité entre les sexes au Maroc, en Tunisie, en Algérie et en Libye, à travers le soutien aux initiatives nationales et locales. Ce projet régional met l’accent sur le renforcement des capacités des élues, le développement de leurs compétences en leadership, et l’appui à une gouvernance territoriale inclusive, tout en assurant un accompagnement technique et en encourageant le dialogue entre les différents acteurs.
La rencontre s’est clôturée par l’annonce d’un ensemble de recommandations opérationnelles destinées à la nouvelle génération de programmes territoriaux, afin de les rendre davantage sensibles au genre et pleinement alignés sur les principes de l’égalité à toutes les étapes de conception, de mise en œuvre et d’évaluation. Cette dynamique constitue une nouvelle étape sur la voie du renforcement du développement territorial de la région Beni Mellal–Khénifra et de la consolidation de la participation effective des femmes, en tant que levier essentiel de justice spatiale et de développement inclusif.
Ont pris part à cette rencontre des représentants et représentantes des collectivités territoriales de la région Beni Mellal–Khénifra, des membres des instances de l’égalité et de l’égalité des chances, des chercheurs universitaires, des étudiants en master Migration et développement territorial, des acteurs des médias, ainsi que les partenaires du projet issus de l’AFD et du programme Ajyal Égalité.
SAID FRIX ALM